『ポケモン』や『マリオ』など、多くの人が知っているゲームを手がける任天堂。
そんな企業のゲーム開発に関わりたい人は多いはずです。
しかし、有名だからこそ、こんな風に考えていませんか。
任天堂の求人ってどこで募集されているの・・・
採用されるためにすべきことは・・・
自分のスキルで通用するのかな・・・
実際、任天堂の求人は珍しく出回っていません。
そこで採用されやすい人の行動と求人を持ってそうなサイトをまとめました。
任天堂で働きたい人はぜひ最後までご覧ください。
任天堂はほとんどの人が合格できない
任天堂はほとんどの人が採用されるのが難しい企業です。
誰もが知っていますし、ゲーム業界でもトップクラスの難易度を誇るからです。
ゲーム制作に携わる経験は必ず求められます。
実際に調べてみましたが、そもそもが非公開求人として出回らない企業でした。
自分だけの力だと合格は無理なので、ゲーム人材のプロへ相談できる環境は必須といえるでしょう。
任天堂に採用されやすい人がしてる行動
では採用されやすいのはどんな人なのか。
ここでは「任天堂に合格する人がしている行動」をまとめました。
①ポートフォリオを作り込んでいる
倍率が高い企業で合格している人はポートフォリオを徹底的に作り込んでいます。
中途半端なものだと、書類選考の時点で落とされる可能性が高いからです。
採用されやすい人は、任天堂なら【任天堂に合わせたもの】を作っています。
よくあるNG例は同じポートフォリオを使い回すケース。
内容が浅く、応募職種との関連性が弱いと「本気度が低い」と判断されてしまいます。
もっと言えば、応募する職種にあっているかも意識しましょう。
- デザイナー：作品の意図や制作過程を詳しく書く
- プログラマー：技術力や課題解決力が伝わる構成
とりあえず作ったポートフォリオではなく、任天堂＋この職種のためのものが必要です。
もし手を抜くと、その時点で落ちる可能性が高いので注意しましょう。
②プロからフィードバックをもらえる環境がある
ただし、ポートフォリオの品質も重要なポイント。
採用される人の多くは、プロ目線でのフィードバックをもらっています。
独学のポートフォリオだと以下のようにブレてしまうからです。
プロの視点で見ると、評価ポイントは大きく異なります。
- 構成
- 見せ方
- 説明の仕方など
第一線で活躍している人から見れば、小さなことでも違和感を感じます。
最近は転職エージェントを活用すれば、業界の詳しい人から無料でアドバイスをもらうことが可能。
任天堂のような難易度が高い企業へ合格したいなら、フィードバックがもらえる環境は必須です。
③ゲーム業界特化のサイトに2つ以上登録している
意外と感じる人もいるでしょうが、2～3つサイト登録しているのもポイントの1つ。
1つのサイトだけでは、担当者との相性が悪いと落ちる可能性が高まるからです。
ほかにも複数登録にはさまざまなメリットがあります。
やはり、一番はそれぞれのエージェントによって【サポート内容】が違う点です。
丁寧な担当者もいれば、そうでない場合もあります。
そもそも転職するなら、2つ以上サイトへ登録して比較するのは当たり前。
実際に転職会社のデータでも、8割以上の人が2つ以上登録していると出ていました。
引用元:https://studio-tale.co.jp/career-stories/opinion/number-of-job-search-sites-used-at-the-same-time/
お金はかかりませんし、最低でも2～3つはサイト登録はしておきましょう。
任天堂からの採用はエージェント経由でないと難しい
もし任天堂で働きたいなら、転職エージェントへ登録するのがおすすめ。
一般からの応募だと、パイプがないので優遇されにくいからです。
しかも、転職エージェントなら、プロ目線でアドバイスしてくれます。
任天堂は倍率が高いので【ほかの応募者と差別化できるか】が採用されるかのカギ。
無料で利用できますし、少しでも合格したいなら、ぜひ利用してみてください。
とはいえ、適当にエージェントを選ぶと以下のようなデメリットがあります。
※そもそも任天堂は表では出回りにくい求人です
そこで「任天堂の求人を取り扱ってそうな」サイトを3つ厳選しました。
任天堂を取り扱ってそうなゲーム特化エージェント3選
「任天堂の求人を探している」なら、以下の3サイトに登録するのがおすすめ。
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|---|---|---|---|
| サービス名 | Hiraku agent | シリコンスタジオエージェント | G-JOB エージェント |
| 特徴 |
→使いやすさ・サポートの質を重視 |
→普通では見つかりにくい求人を紹介されやすい |
転職3部門で1位を獲得した業界最大手エージェント
→持っている可能性も高いので迷ったら登録 |
| 求人数 | 1,000件～ | ||
| 登録先 | 公式サイト→こちら | 公式サイト→こちら | 公式サイト→こちら |
Hiraku agent
カプコンのような有名な企業の求人も取り扱っているからです。
もっと企業を知りたいなら→こちら
しっかりサポートしてくれるので、採用される確率を上げてくれるのもイチオシポイント
- あなたの強みを見つけてくれる
- 任天堂のような企業が求めることを教えてくれる
- 書類や面接対策をしてくれる
『Hiraku agent』には、ほかにも以下のような強みがあります。
もちろん、登録～面談含めてお金は一切かかりません。
任天堂のような企業に受かるには【情報収集】や【添削してもらえる】環境があるかが重要なポイント。
損はしませんし、採用率を上げたいなら登録だけでもしてみてください。
シリコンスタジオエージェント
SEGAやGungHOのような有名企業の求人も取り扱っている実績があるからです。
求人5,000件以上も持っていて、業界屈指のマッチング力を誇ります。
もちろん、無料なので任天堂の求人を探しているなら、登録したほうがいいサイトです。
G-JOB エージェント
ゲーム業界トップクラスで、非公開求人含めて4,000件以上の取り扱いがある大手サイトだからです。
【転職3部門で1位の実績】を持っていて、ほかよりもサポートがしっかりしています。
気になる利用した人の口コミも良い意見が多かったです。
掲載されている求人は明記されてないですが、ゲーム業界トップクラスの求人数を誇ります。
任天堂のような人気企業は、非公開の求人として出回るケースがほとんど。
無料ですし、ゲーム業界での転職を考えているなら、登録だけでもしてみてください。
よくある質問
Q1.任天堂に転職するのってどれくらい厳しい？
任天堂への転職は極めて難しいです。
経験者を前提とした採用が多く、即戦力が求められる傾向があります。
知名度の高い企業であるので優秀な人を含めて、応募者も多く競争率は高いです。
ただし、厳しいからといって不可能ではありません。
(以下を徹底していけば可能性はあります)
だからこそ重要なのはエージェントを活用したり、過去の情報を集めたりして、他の応募者と差を作ることです。
Q2.複数サイトに登録すると連絡が多くて大変じゃない？
複数サイトに登録すると、最初だけは確かに連絡が来ます。
しつこいほど来るケースはほとんどありません。
むしろ、転職活動ではどれだけ多くの情報を集められるかが成功のポイント。
情報が少ないと選択肢も狭くなってしまいます。
※もし嫌なら通知オフにしておけば問題なし
メリットしかありませんし、自分に合った求人を見つけるためにも、複数のサイトを登録しておくべきです 。
Q3.転職エージェントは無料で使える？
転職エージェントは基本的に無料で利用できます。
求職者からお金を取る仕組みではなく、企業側が成功報酬を支払うモデルだからです。
すべてのサービスを無料で受けられます。
もちろん、 無料だからといって質が低いわけではありません。
とくに任天堂のような人気企業は【非公開求人】や【選考対策】が受けられるため、メリットしかありません。
Q4.年収は上がる？下がる？
年収が上がるか・下がるかはさまざまなことで変わります。
誰もが必ず年収が上がるとは限りません。
しかも、任天堂はトップクラスの企業。
一般的な年収よりは高くなりやすい傾向があります。
Q5.任天堂にこだわりすぎは良くないですか？
『任天堂』に強い興味を持つことは悪いことではありません。
むしろ志望動機が明確になるため、選考でプラスに働くこともあります。
ただし、一社にこだわりすぎると選択肢が狭くなり、チャンスを逃すデメリットが。
ゲーム業界には他にも魅力的な企業が多く、条件が良い求人も存在します。
その点で、転職エージェントを利用すると、さまざまな求人を見ることが可能です。
結果的に任天堂へ行くとしても、どんな企業があるかは知っておいたほうがいいでしょう。
Q6.どのタイミングで登録するのがベスト？
転職サイトやエージェントへの登録は、できるだけ早めに行うのがおすすめ。
理由はシンプルで求人はタイミングによって大きく変わるからです。
転職において、スピードと情報は重要なポイント。
お金はかかりませんし、気になっているなら登録だけでもしてみてください。
まとめ
任天堂に採用されたいなら、以下のポイントが重要です。
※自分だけで合格を目指すのは、倍率も高いですし、内定をもらうのは困難。
ただし、どの転職サイトを使うかで【得られる情報】や【サポート】は大きく変わります。
まずは任天堂求人の取り扱いが期待できるサイトに登録しておくことが大切！
「どんな求人があるか見るだけ」の温度感でも問題なし。
任天堂のような人気企業は、すぐ募集が終了する可能性があるので、登録だけでも早めにしておきましょう。